در راستای خدمات رسانی بهینه و تغییرات کارآمـد در منطقه دو ۱۳ انتصاب در حوزه مدیریت شهری شهرداری منطقه ٢ انجام شد . به گزارش خبرگزاری مهر، رسول کشت پور شهردار منطقه گفت: اداره شهرها و مدیریت شهری در روزگار معاصر، چالشی فراگیر است از این رو یافتن راهبردها و راهکارهای مناسب‌تر اداره آن در وضعیتی پایدار و شایسته، تلاشی مضاعف می‌طلبد که باید با دوراندیشی و همه جانبه نگری همراه باشد. لذا مهمترین ابزار حل مسائل پیچیده تهران مشارکت مردم و استفاده حداکثری از تمامی منابع، امکانات و توان مدیریتی همکاران توانمند است . بنابراین راه خروج از تنگناها و بحران‌ها، تغییر پارادایم موجود و تغیر مدیریتی برای تحول و اصلاح وضع منطقه  در چارچوب رویکردهای پیش گفته می باشد . لذا طراحی برنامه‌های عملیاتی و مدیریت بر اجرای پروژه‌هایی که بتوانند امکان مشاوره و مشارکت شهروندان، نهادهای مدنی، شبکه‌های اجتماعی، فعالان و متخصصان امور شهری به ویژه بانوان و جوانان را فراهم کند ، نیازمند سیاستگزاری و مدیریت جمعی است که اساس آن همدلی، مشارکت و هم افزایی از سوی شهروندان منطقه  می باشد . رسول کشت پور درادامه افزود : شعار "تهران: شهر امید، مشارکت و شکوفایی" در چارچوب رویکردهای مدیریتی همکاران انتخاب شده است. تهران می‌تواند و باید به شهری تبدیل شود که همه شهروندان، آن را از آن خود بدانند و از زیستن در آن احساس آرامش، "امید" داشته باشند و خود رادر فعالیتهای شهری "مشارکت"  داده و با تغیر رفتار ، توسعه و  "شکوفایی" در همه زمینه ها میسر سازند . در راستای برگزاری این نشست ، شهردار منطقه ضمن تقدیر و تشکر از تلاش ها و همکاری های  برخی از معاونین و مدیران  منطقه ، انتصابات جدید را به شرح ذیل اعلام  نمود . جواد قربانی اصیل – مشاور و مدیر دفتر شهردار منطقه محمدحسین مظفریان – معاون شهرسازی و معماری مهران جندقی – معاون خدمات شهری و محیط زیست امیرحسین حیدرنیا – معاون حمل و نقل و ترافیک غلام حسین شقاقی –معاون توسعه منابع انسانی نقی اسدی – رئیس اداره حقوقی رمضان عرب جوادی – اداره خدمات شهری عباس امین صفت – اداره ساماندهی صنایع و مشاغل شهر  سیروس عزیزی – شهردار ناحیه ١ رضا نصیریان – شهردار ناحیه ٣ محمدرضا ندرلو – شهردار ناحیه ٤ محمدرضا معصوم بیگی – شهردار ناحیه ٥ محسن دولتخواه – شهردار ناحیه ٦ رسول کشت پور شهردار منطقه ، ضمن بیان این نکته  که این انتصابات بر اساس تخصص گرایی و شایستگی  و ارتباط  پست سازمانی  با رشته های دانشگاهی مرتبط می باشد . در پایان ، برای کلیه مدیران آرزوی سلامتی ، موفقیت ، بهروزی و سعادتمندی را  از درگاه ایزد منان خواستار شدند .