وی با اعلام اینکه ساماندهی کارگران فصلی و ساختمانی در دستور کار شهرداری ساری قرار دارد، خاطرنشان کرد: شهرداری ساری دو سال است که به صورت ویژه و جدی روی این موضوع کار می‌ کند اما برخی قوانین اداری مانع از آغاز آن شد، اینک با تعامل و رایزنی شرایط احداث ساختمان فراهم است . معاون فنی شهرداری ساری با بیان اینکه حضور کارگران ساختمانی در نقاط مختلف سطح شهر باعث ازدحام، اختلال و بعضاً ایجاد مزاحمت‌هایی برای شهروندان می‌شود، تصریح کرد: تبعات اجتماعی ناشی از تجمعات، مدیریت شهری را بر آن داشت تا با اتخاذ راه حلی مناسب از تشدید و بروز این مشکلات جلوگیری کند. رشیدی ارتقاء مهارت‌ های کارگران ساختمانی را از مهم ترین بخش‌های طرح دانست که بر اساس آن کارگران ساختمانی و فصلی در سامانه ‌ها و مکان‌ های مشخصی استقرار می یابند. وی افزود: برای ساخت این ساختمان بایستی تمام جوانب همچون ایمنی مکان و قوانین پلیس راهور و مجوزهای مربوط به ان را احصاء و سپس به احداث آن اقدام کرد. انجمن صنفی کارگران مجموعه ای است که در جهت استیفای حقوق و خواست های مشروع و قانونی اعضا تلاش می کند وهمچنین با سایر تشکل های کارگری و کارفرمایی و انجام سایر وظایف و اختیاراتی که به موجب قانون بر عهده انجمن های صنفی قرار داده شده است همکاری می کند و در حال حاضر انجمن کارگران ساختمانی شهرستان ساری به 7500 کارگر ساختمانی عضو رسمی این انجمن خدمات رسانی می کند. صمد ربانی رئیس انجمن های کارگران ساختمانی ساری و حومه درتشریح فعالیت های این انجمن گفت : انجمن کارگران ساختمان در سال 1387 تاسیس شد و روزانه بالغ بر 200 تا 300 کارگرعضو انجمن ساختمانی برای رسیدگی به مطالباتشان به این مکان مراجعه می کنند. رئیس انجمن های کارگران ساختمانی ساری و حومه به وجود 12 هزار کارگر فصلی و ساختمانی در شهرستان ساری اشاره کرد و ادامه داد: این میزان به دلیل تغییرات فصلی و مهاجرت کارگران از نقاط دیگر استان همچون خراسان، اردبیل، قزوین ، سمنان و سوادکوه تغییر می کند . وی افزود: به دلیل اقلیم و شرایط مازندران ، در نیمه اول سال کارگران در بخش کشاورزی مشغول به کار هستند و برخی هم به جهت پایان فصل کشاورزی به عنوان کارگر فصلی به جمع کارگران ساختمانی می پیوندند. اما به دلیل نداشتن مجموعه صنفی و متمرکز آمار درستی از تعداد این کارگران وجود ندارد. ربانی ادامه داد: کارگران فصلی و ساختمانی، افرادی هستند که به دلیل مشکلات اقتصادی ناشی از رکود تولید و بیکاری، میدان‌ های شهر تبدیل به اداره کاریابی آن‌ها شده است. قشری که تضمینی برای کارشان وجود ندارد، در بهترین حالت فقط چند ماه در سال کار می ‌کنند و به هیچ‌ یک از تشکل‌ های کارگری تعلق ندارند. وی گفت: میانگین سن این کارگران از زیر 20 سال تا 70 سال است که در برخی از میادین شهر برای کار تجمع می کنند که متاسفانه برخی از این کارگران از مزایای درآمد پایدار، بیمه تکمیلی، پاداش و عیدی برخوردار نیستند و همین موضوع آنان را با مشکلات بسیاری مواجه کرده است.کما اینکه این افراد ساعت های طولانی در میادین شهر منتظر می مانند تا پیمانکاری از راه برسد و بتوانند آن روز را به سرکار بروند البته اگر اقبال با آنان یار نباشد و در محل کارهم با حادثه ای مواجه شوند به جهت نداشتن بیمه با مشکلات دیگری روبه رو می شوند. ربانی با تشریح مشکلات کارگران فصلی و ساختمانی جانمایی مکانی مناسب و مسقف برای اسکان این کارگران را امری ضروری و لازم دانست و اشاره کرد: سال گذشته مذاکراتی با شورا و شهرداری ساری درباره احداث مکانی مناسب در دو نقطه شهر ساری برای اسکان کارگران فصلی و ساختمانی انجام شد اما به دلیل برخی از مشکلات اداری این پروژه ابتر ماند ضمن اینکه شهرداری با مساعدت انجام شده مکانی را در خیابان جام جم ساری در اختیار انجمن صنفی کارگران ساختمانی این شهرستان قرار داد که از این بابت از شورا و شهرداری به دلیل تعاملی که با این بخش داشتند تشکر می کنم. او ادامه داد: کارگران به دلیل اینکه 10 درصد از جمعیت شهری و روستایی را تشکیل می دهند جانمایی مکانی مسقف برای این قشر از جامعه امری بدیهی است چرا که همین کارگران در تمامی برهه از انقلاب پای به پای نظام برای حفظ ارزشهای آن کوشیدند و اکنون نیز این آمادگی در میان کارگران برای هرگونه همکاری با مدیران دستگاه های اجرایی وجود دارد. ربانی ، معیشت ، نبودن امنیت شغلی و عدم سرپناه مناسب را از دغدغه های مهم در حوزه ی کارگری عنوان کرد و افزود: شایسته است تا کرامت انسانی کارگران حفظ شود به غیر از این تجمع کارگران دربرخی از میادین شهری مرکز مازندران چهره نازیبا به آن می دهد و گاهی هم درگیری هایی که بین کارگران اتفاق می افتد موجب ناهنجاری در مکان تجمع آنان به وجود می آید.