علم اداره و هوش مصنوعی وبلاگ > اسعدی، محمود - نبود تدبیر در اداره برخی سازمان ها و نهادهای دولتی چنان روشن و آشکار است که نیازی به متخصص و کارشناس جهت روشنگری نیست دو مثال ذیل که از سوی دو شخصیت علمی و محقق بیان شده شاید نمونه روشنی باشد: 1.در تحقیقی که در بانک ملی ایران انجام گرفت ملاحظه شد در شعبه ای از همان بانک در قزوین نیاز به شیشه ساختمان وجود داشت، می بایست از مرکز دستور گرفته شود، توسط مرکز خریداری شود،به محل حمل گردد و سپس به قزوین برای آن شعبه بازگردد.منبع: کتاب جامعه شناسی ارتباطات اثر دکتر باقر ساروخانی ص1442.دکتر رضا داوری چهره ماندگار و رئیس فرهنگستان علوم در تفاوت خرد و هوش می نویسد: در گزارشی از یک پژوهش دانشگاهی آمده بود که میزان هوش مردمان کاهش یافته است آیا بیهوده کاری نشانه کم هوشی است یا از بی خردی برمی آید؟ ظاهرا بیهوده کاری بیشتر نشانه کم خردی است و کمتر به کم هوشی و کم شدن هوش بازمی گردد وقتی مثلا در یک بیمارستان ده بیمار را که تا ظهر باید جراحی شوند از اول وقت اداری پشت در اطاق عمل در صف نگه می دارند و این وضع- که برای خود من پیش آمده است-در نظر پزشکان و بیماران و بیشتر کسانی که خبر آن را می شنوند امری کاملا عادی و معمولی جلوه می کند قضیه به فرد بازمی گردد و کمتر به هوش مربوط استمنبع: خرد پشتوانه علم، شماره22، ماهنامه چهره های ماندگاراحتمالا شما هم با نمونه های مختلفی روبرو شده اید. براستی مدیریت، کنترل و نظارت نهادها و افرادی که وظیفه اصلی آنها بازرسی و کنترل عملکرد است چه می کنند آیا اساسا تشکیلات و افرادی برای چنین حوادث و برنامه هایی پیش بینی شده است و اگر هست چه کسی بر عملکرد آنها نظارت می کند؟