به گزارش ایسنا، مهندس علی اکبر مهاجری در نشستی با مدیران عامل صنعت آب و برق استان مرکزی گفت: منابع انسانی مهم ترین دارایی هرسازمان بوده و حفاظت از این سرمایه نیازمند اهتمام و دقت نظر بیشتری است .   وی با بیان اینکه تشکیل شوراهای هماهنگی مدیران صنعت آب و برق در استان‌ها نقش موثری در انسجام و رفع مشکلات داشته و موجبات رشد ارتباطات درون سازمانی شرکت‌های آب و برق استان‌ها را فراهم ساخته است، خاطرنشان کرد: مدیران موفق دنیای امروز رمز موفقیت سازمان خود را در بهره‌مندی از انسان‌هایی فرهیخته می‌دانند. در این راستا ما از جذب نیروهای نخبه و ممتاز دانشگاه های برتر کشور استقبال می کنیم .  وی با بیان اینکه تکریم بازنشستگان و برگزاری حداقل یک نشست عمومی با بازنشستگان در هر شهرستان ضروری است، افزود: باید از دانش و تجربه بازنشستگان در راستای اعتلای وزارت نیرو بهره گرفت .   مهاجری تصریح کرد: برنامه های آموزشی و برنامه ریزی و اولویت بندی با توجه به نوع مسئولیت و وظیفه شرکت ها باید به صورت هماهنگ و منسجم انجام پذیرد .   وی گفت: انجام قوانین ودستورالعمل ها والزام اجرایی شدن آنها از بسیاری از بی عدالت ها و تبعیض ها جلوگیری به عمل خواهد آورد .   مهاجری در رابطه با رفاهیات 65 در صدی خاطرنشان کرد: در صورت رضایت و برنامه ریزی 45 درصد این مبلغ به صورت نقدی و بقیه به صورت غیر نقدی در قالب مواردی مثل کارمند خوب  بودن وانجام کار درست  پرداخت خواهد شد .   وی تصریح کرد: دوره های تخصصی  در وزارت  نیرو از اهمیت  بالایی برخوردار است  واز تمامی ظرفیت های دانشگاه ها در این راستا استفاده می شود و نگاه کلی وزارت نیرو به شرکت های دولتی نگاه کارفرمایی است .   رییس موسسه علمی و کاربردی صنعت آب و برق هم با توجه به استقرار نظام آموزشی جدید گفت: در حوزه آموزش 32 فعالیت باید تعریف شود تا آموزش کارآ، مفید و اثربخش  باشد .   دکتر توکلی افزود: بحث صلاحیت حرفه ای پیمانکاران و نیروی انسانی  که به مجموعه صنعت آب و برق معرفی می کنند در ارزیابی های مختلف سنجیده می شود و طی ابلاغیه هایی وزارت نیرو این موضوع را قبلا به شرکت های زیرمجموعه اعلام کرده است .   مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی  هم در این نشست ضمن ارائه گزارشی از فعالیت های صورت پذیرفته توسط صنعت آب و برق در استان مرکزی گفت: کسب رتبه های برتر صنعت آب و برق استان در حوزه های مختلف نشانگر مجموعه پویا و متعهد این صنعت است .  محمد اله داد کسب رتبه های برتر کاهش پیک بار توسط صنعت برق، کسب رتبه برتر در جشنواره شهید رجایی، کسب رتبه برتر صیانت از حقوق شهروندی در کشور طی دو سال متوالی، تبلیغات گسترده در راستای مدیریت مصرف آب و برق و اطلاع رسانی بر روی تابلوها و پست های برق برای اولین بار در کشور و اشاعه آن و برگزاری چهارمین کنفرانس   GIS در صنعت آب و برق در شهریور ماه سال جاری از جمله فعالیت های شورای انسجام بخشی صنعت آب و برق در استان است .   وی اظهار کرد: شورای انسجام بخشی مدیران صنعت آب و برق استان تاکنون با برگزاری جلسات مختلف گام بزرگی در راستای وحدت و رفع برخی از مسائل برداشته است .   رییس شورای انسجام بخشی صنعت آب و برق استان مرکزی درخصوص چالش انتقال نیروها، وضعیت نابسامان مالی و کاهش فروش انشعاب، کاهش درآمد وعدم پرداخت سنوات پرسنل بازنشسته و افزایش مبلغ حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور سازمان تأمین اجتماعی منحنی توزیع نرمال پرسنل رسمی و تأمین نیرو و کمبود نیرو مطالبی را بیان کرد .   در این نشست مدیران عامل صنعت آب و برق استان مرکزی به بیان گزارش هایی در حوزه منابع انسانی شرکت زیرمجموعه و چالش های موجود پرداختند .   همچنین معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو و هیات همراه از دوچرخه برقی، مرکز 121 و مرکز GIS   این شرکت بازدید کردند . انتهای پیام