کد خبر: 51593
منتشر شده در سه شنبه, 09 مرداد 1397 21:57
به گزارش جام نیوز به نقل از یورونیوز، مائوریتزیو که راننده اتوبوس است برای شرکت واحد اتوبوسرانی شهر برگاموی ایتالیا کار میکند. پسر ۱۴ ساله او آندرهآ دو سال پیش پس از یک عمل جراحی از ناحیه کمر فلج شد و دیگر نمیتواند حرف بزند و برای غذا خوردن نیز مشکل دارد. قانون ایتالیا برای نگهداری از یکی...
به گزارش جام نیوز به نقل از یورونیوز، مائوریتزیو که راننده اتوبوس است برای شرکت واحد اتوبوسرانی شهر برگاموی ایتالیا کار میکند. پسر ۱۴ ساله او آندرهآ دو سال پیش پس از یک عمل جراحی از ناحیه کمر فلج شد و دیگر نمیتواند حرف بزند و برای غذا خوردن نیز مشکل دارد.
قانون ایتالیا برای نگهداری از یکی اعضای خانواده که بیمار باشد تا دو سال مرخصی قانونی در نظر گرفته است و مائوریتزیو تمام روزهای مرخصی از کار خود را صرف نگهداری از آندرها کرده بود و ناگزیر بود در ماه ژوئن دوباره سر کار برگردد.
اینجا بود که همکاران مائوریتزیو هر کدام بخشی از روزهای مرخصی با حقوق خود را به وی هدیه کردند به شکلی که وی میتواند همچنان به نگهداری از پسرش بپردازد و ماه ژوئن سال آینده بازنشسته شود.
قانون اجازه انتقال مرخصی به همکاران نیازمند در سال ۲۰۱۵ در ایتالیا تصویب شد؛ یک ایستگاه اتوبوس در رم. عکس از رویترز
مائوریتزیو باور داشت که بهترین راه تشکر از دوستانش آن است که داستان خود و فداکاری آنها را برای دیگران بازگو کند.
وی به یورونیوز گفت: «وقتی برای فیزیوتراپی پسرم میرفتم فهمیدم بسیاری افراد دیگر هم مشکلی شبیه من دارند. بنابراین بعد از کمک دوستانم خواستم به شرکتها و کارکنانشان اطلاع بدهم که چنین کاری شدنی است و حتی هدیه کردن نیمی از مرخصی سالانه میتواند کمک بزرگی به یک نفر دیگر بکند.»
قانونی که اجازه انتقال مرخصی با حقوق را به دیگر همکاران میدهد در سال ۲۰۱۵ در ایتالیا تصویب شد.
در آمریکا هنوز برای دوره پس از زایمان نیز مرخصی با حقوق برای زنان در نظر گرفته نشده است..
115
نوشتن دیدگاه